挑戦、成長の先へ
変革の“希望”を創る

Beyond challenge and growth,
we create the hope that sparks transformation.

our mission

私たちのミッション

「つくる人」と「とどける人」
を提供し
企業の価値創造の
連鎖を生み出す

新しいサービス開発を支えるエンジニア、ブランドを育て市場に届けるマーケター、体験を形に仕上げるプロデューサー。私たちは、これら専門性の高いプロフェッショナルが最大限の力を発揮できる環境と機会を整えながら、クライアントの事業成長に最も近い場所で成果を創出することを使命とします。

vision

企業には“最適な実行力”を、人材には“成長できるフィールド”を。双方の可能性が掛け合わさり、連鎖的な価値が生まれる未来をつくります。両者が共に価値を創り続けるエコシステムを構築する。私たちは、人と企業がともに成長する“新しい働き方のスタンダード” を目指します。

our value

私たちが可能にすること

事業のドライバーとなるエンジニア・
広告マーケター・プロデューサーを提供します

開発力を強化する
成長性の高いエンジニア

インフラ(NW・サーバー・クラウド)
に特化した技術を提供

広告・Web運用を
支えるマーケター&クリエイター

広告運用・SNS戦略・デザイン制作・
Webディレクションまで対応

engineer our value

エンジニア

当社は、エンジニアの採用、育成まで一気通貫の事業を通じて、お客様のニーズに応じたカスタマイズされたエンジニア提案が可能であり、お客様のビジネスの成功を全力でサポートいたします。

クラウド事業

お客様のビジネスニーズに応じた最適なクラウドソリューションを提供します。 プラットフォームの選定から移行支援、運用管理まで包括的に支援させていただき、柔軟でスケーラブルなクラウド基盤を実現します。クラウド環境の最適化とセキュリティ対策を徹底し、お客様が安心してクラウドサービスを活用できるよう支援いたします。

ネットワーク事業

ネットワークシステムの設計から構築、運用、保守に至るまで、一連のサービスを一括して取り扱っています。 これにより、ネットワーク環境の最適化と安定性を確保し、お客様が安心してビジネスに専念できる環境を提供いたします。

サーバー事業

サーバーの導入から運用、メンテナンスまで一貫したサービスを提供します。 当社のエンジニアが、お客様の特定のニーズに合わせたサーバー環境の設計や効率的かつ安定した運用、定期的なメンテナンスと迅速なトラブルシューティングなどを通じて、お客様のビジネスの継続性を確保します。

marketing・digital our value

マーケター&クリエイター

当社は、広告の経験者を採用し、事業のドライブまでを提供することが可能です。サービスをつくる力に加え、とどける力が出会うことで、事業に、より大きな成長が生まれます。

デジタル領域

SNS・Web広告の企画運用、データ分析、効果測定、レポーティング、CRM/MA運用、SEO/コンテンツマーケティンなどをコンサル・企画・運用までを幅広くサポートする人材を提供します。

クリエイティブ領域

Webデザイン・UI/UX、バナー/動画広告制作、LP制作ディレクション、ブランドコミュニケーション設計などをコンサル・企画・運用までを幅広くサポートする人材を提供します。

ディレクション領域

キャンペーン全体の統合ディレクションデジタル施策の企画〜制作〜納品の管理代理店・制作会社・クライアント間の進行管理メディア・クリエイティブチームのハブ役お客様のビジネスの継続性を確保します。

growhead

our challenges

社会が、人が直面する課題

新規事業・DXの必要性の高まり

市場環境の急速な変化により、新規事業の創出やデジタル変革の重要性が増しています。しかし、具体的な推進策に悩む企業が多数存在します。

社内人材不足がボトルネック

DX推進に必要なスキルを持つ人材が不足しており、プロジェクトが停滞。外部からの採用も困難で、内部育成の必要性が急務となっています。

キャリアパスの不在

新しいことに挑戦したい、DX・AIと新たな世界が広がるなか、学ぶだけではなく、実践する場に身をおきたいといった人材は多く存在します。

独立の足掛かりを作りたい

新しいことに挑戦し、ゆくゆくは独立したい。一方でそのための機会が作れないといった人材は多く存在します。

これらの課題を解決するために、私たちは単純な派遣業ではなく、その人材の未来にも力を入れています。企業には“最適な出会い”を、人材には“最適な選択肢”を。派遣先での雇用切り替えも、独立という新しい道も。派遣業としての慣習ではご法度であった領域に挑戦します。

  • growhead - 成長を、動かす“開発力”を。
  • growhead - 事業を前に進める“実行力”を。
  • growhead - 企業、つくる人、とどける人が成長する場所。
  • growhead - キャリアが広がる働き方を。
  • growhead - 旧来の常識・慣習を打ち壊す志で。

派遣業の“構造”を変え
価値の循環をつくる

企業には“最適な実行力”を、人材には“成長できるフィールド”を。双方の可能性が掛け合わさり、連鎖的な価値が生まれる未来をつくります。両者が共に価値を創り続けるエコシステムを構築する。私たちは、人と企業がともに成長する“新しい働き方のスタンダード”を目指します。

company

会社概要

会社名
株式会社グローヘッド
(Growhead Co., Ltd.)
所在地
〒141-0031
東京都品川区西五反田8-3-13 フルオカビル7F
電話番号
03-5747-9091
設立
2024年04月
代表
代表取締役社長 根本 保寛
事業内容
ITインフラ(クラウド、ネットワーク、サーバーなど)
技術領域に特化したシステムインテグレーション
web制作、運用コンサル、運用支援、デザイン
働者派遣事業
就職・独立支援
資本金
2,000万円
recruit

採用情報

「つくる人」と「とどける人」
でキャリアを前へ

あなたの成長が、企業の成長になる。
そんな働き方を一緒に。
企業だけでなく、
あなたも成長していける未来へ。

未経験者、求む。

就業規則

雇用形態
正社員
試用期間
6か月
※試用期間中の
雇用条件変更なし
初年度年収
273万円〜350万円
(エンジニアの場合)
月給
21万円〜27万円
(エンジニアの場合)
賞与
あり
昇給
あり
就業場所
本社/配属プロジェクト
備考
東京都・千葉・埼玉・神奈川のみ
(転居を伴う転勤なし)
就業時間
10:00〜19:00
(本社の場合)
※配属プロジェクトにより異なる
(エンジニアの場合)
時間外労働
あり
(平均残業15時間未満)
喫煙対策
敷地内禁煙
休日
完全週休2日制
※配属プロジェクトにより休日曜日が異なる場合あり
年間休日
120日前後
※配属プロジェクトにより前後する場合あり
休暇
年次有給休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇(3日)/特別休暇/産休・育休 など
手当
  • 残業手当(1分単位から支給)
  • 深夜割増手当(1分単位から支給)
  • 休日割増手当
  • 資格取得手当
  • リファラル採用手当
  • 役職手当
    (トレーニングマネージャー)など
福利厚生
  • リフレッシュ休暇
  • IT資格取得奨励(受験費用の補助など)
  • トレーニングマネージャー制度
  • 食事補助
  • 健康診断/ストレスチェック
働き方
  • 配属プロジェクトにより、夜間帯の業務あり
  • 在宅勤務あり(一部)
    ※配属先プロジェクトにより異なる
  • 副業可能
必要資格
不問
学歴
不問
求める人物像
  • 素直な性格で頑張る姿勢が見える方
  • ルールや期限など規律を守れる方
  • チームワークを大切にできる方
  • 継続力があり、コツコツ地道に続けられる方
選考の流れ
  1. エントリー
  2. 書類選考
  3. 面接・適性試験
  4. 内定

エンジニア求人要項

募集職種
インフラエンジニア職
技術領域
クラウド、ネットワーク、サーバー など
職務内容
インフラエンジニアとして、IT基盤システムの 運用・保守から 構築・設計まで、 一連の業務を幅広く担当していただきます。
保守・運用

業務システムに生じる問題を迅速に解決し、安定したシステム稼働を実現していただきます。 具体的には、下記のような運用・保守業務を中心に担当していただきます。
(担当イメージ:入社直後〜エンジニア歴3年程度の方)

  • システム監視:インフラ機器のリアルタイム監視、障害発生時のアラート対応や初期対応、監視ツールの設定&運用など
  • 障害対応:障害対応の切り分け、原因調査、復旧作業、障害対応プロセスの文書化、障害発生時のレポートの作成&報告など
  • パフォーマンス管理:システムのパフォーマンス監視、 チューニング、キャパシティ管理、定期的なレビューと改善提案など
  • バックアップ管理:データの定期バックアップとリストアテスト、バックアップポリシーの策定と運用、災害対策の計画および実行など
  • 定期メンテナンス:インフラ機器の定期的なメンテナンス、OS等のアップデート、 パッチ適用、 ハードウェアの状態確認や保守など
  • ドキュメント管理:運用マニュアルの作成や更新、構成図の維持管理、 設定変更やインシデント記録と管理など
  • セキュリティ管理:セキュリティパッチの適用と管理、ログ監視と異常検知システムの設定や運用、セキュリティポリシーの見直しなど
  • ユーザーサポート:社内外ユーザーからの問い合わせ対応、 権利管理やアクセス制御、 問題解決に向けた技術サポートの提供など
  • 協力およびコミュニケーション:他部門やベンダーとの連携及び調整、知識共有とトレーニング、 定例ミーティングへの参加と報告など
構築・設計

お客様の要望に合わせたシステム構築、設計をしていただきます。 具体的な業務や作業として、下記のような内容が含まれます。
(担当イメージ:エンジニア歴4年以上の方)

  • 要件定義:クライアントや社内関係者へのヒアリング、 システム要件及び機能要件の整理、 要件定義書の作成と合意形成など
  • 基本設計:システム全体の構造設計、ネットワーク構成図やサーバー構成図の作成、セキュリティ設計など
  • 詳細設計:各構成の詳細な設計書の作成、ミドルウェアやソフトウェアの選定と設定、ストレージ設計、バックアップ設計など
  • 構築:インフラ機器のセットアップ、 OS及びミドルウェアのインストール設定、 仮想化環境やクラウド環境の構築など
  • テスト&検証:構築後の各種テストの計画と実行、 テスト結果の分析と報告、 不具合修正と再テストの実施など
  • プロジェクト管理:スケジュールの管理、 リソース管理、チームメンバーの調整、 定例ミーティングの開催やお客様への報告など
  • セキュリティ対策:セキュリティポリシーの策定と実施、 ファイアウォール、IDS/IPSの設定と管理、 セキュリティ監査など
  • 移行計画:既存システムから新システムへの意向計画、 データ移行と検証など
  • 協力およびコミュニケーション:開発チームや運用チームとの密な連携、 お客様やベンダーとの調整や交渉など
得ることができるスキル

インフラエンジニアとして上記のような業務経験を通じて、下記のようなスキルを得ることができます。

システムの構造設計
  • 大規模なシステムを設計できる
  • ネットワークの構成図を理解できる など
ネットワーク技術
  • LAN/WANの設計および運用スキル
  • ルータ/スイッチ/ファイアウォールの設定&管理スキル
  • VPNやプロキシ設定 など
サーバー技術
  • Linux/Windows/Unixなど各種サーバーOSの管理スキル
  • 仮想化技術(AWS、Azure、VMwareなど)の運用&管理スキル など
セキュリティ技術
  • ファイアウォール
  • IDS/IPS、WAFなどの
    セキュリティ機器の管理
  • セキュリティポリシーの策定と実施
  • 認証/アクセス制御/暗号化技術 など
プロジェクト管理
  • スケジュールの作成と進捗管理スキル
  • リスク管理と問題解決スキル
  • チームリーダーシップやチームワークを通じたコミュニケーション能力 など

広告ディレクター求人要項

職種名
デジタルマーケター/Web広告運用担当/Webディレクター/デジタルクリエイター(※経験に応じて最適なポジションにアサイン)
仕事内容
広告代理店・デジタルマーケティング企業・事業会社などのクライアント先にて、デジタル領域の施策全般に関わる業務を担当いただきます。
主な業務内容
  • SNS/Web広告(Google、Meta、Xほか)の企画・運用・効果分析
  • キャンペーンの企画立案・レポーティング
  • バナー/動画などデジタルクリエイティブ制作のディレクション
  • LP・Webサイトの制作進行管理
  • SNSコンテンツ企画・運用
  • マーケティングデータの分析・改善提案
  • クライアント/制作会社/媒体社とのコミュニケーション・進行管理
※スキル・経験に応じて「広告運用特化」「ディレクション特化」など柔軟にアサインします。

応募資格(必須)

以下のいずれかの経験をお持ちの方

  • デジタル広告運用
    (Google / Meta / X など)の実務経験
  • Webディレクション、制作進行管理の経験
  • SNSマーケティングの運用経験(投稿企画、クリエイティブ指示、分析など)
  • バナー/動画制作、またはクリエイティブディレクション経験
  • 広告代理店またはデジタルマーケティング領域での実務経験

歓迎スキル
  • データ分析
    (GA、Looker、BIツールなど)の経験
  • クリエイティブ企画力
  • メディアプランニング経験
  • フロントエンド知識
    (HTML/CSS/JavaScript など)
  • MA/CRM運用
    (Salesforce、HubSpot 等)
  • SNSの成長戦略やブランド構築の知識
求める人物像
  • 広告・マーケティング領域に強い関心がある方
  • 数値をもとにPDCAを回せる方
  • クライアントや制作会社と円滑にコミュニケーションを取れる方
  • 自ら提案し、改善していける方
  • 変化の激しいデジタル市場で学び続けられる方

雇用形態
  • 派遣社員(※ご希望・活躍に応じて)
  • 派遣先企業への転籍(正社員登用)
  • フリーランス独立支援
など多様なキャリアプランを提供しています。

勤務地
  • 広告代理店・デジタルマーケティング企業・Web制作会社など
    (原則首都圏中心/リモート可の案件も多数あり)
当社を「ステップアップ」に
他社では類をみない
オリジナルサービス

Grow転職

通常、業界ではご法度とされる派遣先様での転職が可能なサービスです。当社で独自の採用スキームを構築しており円滑かつスピーディーな採用が可能です。

Headスタート

当社では、エンジニアの独立支援のサービスを提供しています。エンジニアとして独り立ち、起業意思をしたい意思を尊重します。そのための手続き、財務支援を図ります。

our support

エンジニアとして
新たなキャリアを
形成するうえでの
サポートを行います

グローヘッドの
アプローチ
既存SES企業との違い
ITパスポートなど初期学習のコストを企業が負担 多くの企業は「自己負担」が前提
未経験者に向けたITリテラシー支援を制度化 未経験者は「実務未経験NG」で排除されがち
“卒業・独立・転職”も推奨 他社では「派遣先就職NG」「離脱=損失」思考が一般的
エンジニアのキャリア選択を全面支援 案件主導型で、本人の希望は軽視されがち
自社を“踏み台”にしても良いと明言 「定着=成果」の考えに依存しない柔軟な関係性
将来の独立支援やフリーランス移行も後押し 社内囲い込みが前提の企業文化とは一線を画す

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